Еженедельно фиксируй три конкретных совета для своего наставляемого, чтобы структурировать поддержку и развивать его навыки.
Наставничество
Поиск ментора или наставничество
Категория: 💼 Карьера
Фильтры
Сложность:
Время:
Частота:
Сортировка:
Привычки подкатегории
Начинай день с короткой мотивационной беседы с подопечным, чтобы задать позитивный настрой и повысить продуктивность.
Каждый день обсуждай с подопечным его цели, чтобы поддерживать фокус и корректировать план развития.
Каждый день формулируйте и записывайте 2 вопроса, стимулирующих мышление и рост подопечного для повышения эффективности наставничества.
Ежедневно уделяйте 3 минуты на дыхательные упражнения вместе с подопечным для снижения стресса и повышения концентрации.
Ежедневно формулируйте и записывайте 3 вопроса, которые помогут подопечному задуматься и продвинуться в профессиональном росте.
Помогайте подопечному лучше понимать свои действия и эмоции, задавая три конкретных вопроса для самоанализа каждый вечер.
Ежедневно обсуждайте с подопечным ключевые новости и тренды в сфере его деятельности, чтобы поддерживать актуальность знаний и мотивацию.
Регулярно выделяйте 5 минут на обсуждение актуальных карьерных вызовов подопечного для поддержки и поиска решений.
Каждый вечер фиксируйте три важных урока из обратной связи подопечного для улучшения наставничества и личного роста.
Стимулируйте мышление подопечного, задавая два продуманных вопроса каждый день для формирования критического подхода к задачам.