Записывать 3 вопроса для развития подопечного каждое утро
💼 Карьера › 👨🏫 Наставничество
Описание
Привычка заключается в ежедневном составлении трёх вопросов для подопечного, направленных на развитие его навыков и мышления. Это помогает поддерживать активную рефлексию и стимулирует глубокое осмысление рабочих задач и целей. Без такой практики наставник рискует упустить возможности для тонкой настройки обучения и поддержки. Уже через неделю подопечный начнёт чаще анализировать свои действия, а через месяц повысится его способность к самостоятельному решению сложных задач. Привычка подходит наставникам, стремящимся к глубокому развитию подопечных и эффективному диалогу. Научно доказано, что вопросы способствуют критическому мышлению и активизируют зоны мозга, отвечающие за анализ и планирование.
Преимущества привычки
1. Стимулирование мышления: Вопросы заставляют подопечного задуматься и искать новые решения.
2. Повышение вовлечённости: Активный диалог укрепляет мотивацию и интерес к развитию.
3. Улучшение коммуникации: Регулярные вопросы способствуют открытому и продуктивному общению.
4. Развитие самостоятельности: Подопечный учится анализировать и принимать решения самостоятельно.
5. Углубление знаний: Вопросы направляют внимание на ключевые аспекты профессионального роста.
6. Эффективное наставничество: Наставник лучше понимает потребности подопечного и адаптирует поддержку.
Как выполнять
1. Подготовка: Утром выделите 5 минут для спокойного обдумывания вопросов.
2. Основное действие: Запишите три чётких и открытых вопроса, стимулирующих размышления подопечного.
3. Контроль: Проверьте, что вопросы не закрытые, а побуждают к развитию и саморефлексии.
4. Завершение: Сохраните вопросы в заметках или мессенджере для последующей передачи.
5. Фиксация: Отметьте в дневнике, что вопросы сформулированы, и подготовьтесь к обсуждению.
Советы по внедрению
1. Триггер: Привяжите формулирование вопросов к утреннему кофе или первому делу дня.
2. Среда: Используйте заметки на телефоне или бумажный блокнот для удобства.
3. Напоминание: Установите будильник или напоминание с текстом «3 вопроса».
4. Минимум: В тяжелые дни записывайте хотя бы один вопрос.
5. Награда: Позвольте себе небольшой отдых после выполнения.
6. Трекинг: Ведите журнал вопросов для анализа и улучшения качества.
Частые ошибки
1. Слишком сложные вопросы: Они могут демотивировать и вызвать сопротивление.
2. Повторение одних и тех же тем: Это снижает интерес и эффективность.
3. Отсутствие регулярности: Перерывы в практике снижают результат.
4. Непонимание цели: Вопросы должны быть направлены на развитие, а не на контроль.
5. Пренебрежение обратной связью: Важна коммуникация по вопросам для эффекта.
Лучшее время для выполнения
Лучшее время: утром, сразу после пробуждения или во время утреннего планирования дня.
Готовый набор: 8 сессий наставничества: ежедневная практика
Эта привычка + цель для максимального результата
Готовый набор: 5 техник наставничества: быстрый освоение
Эта привычка + цель для максимального результата
Похожие привычки
Начните формировать привычку сегодня
Добавьте эту привычку в свой план и отслеживайте прогресс каждый день
Начать бесплатно