Проводить 7-минутный разбор ошибок подопечного после работы
💼 Карьера › 👨🏫 Наставничество
Описание
Привычка состоит в ежедневном кратком разборе ошибок, которые подопечный допустил в работе. За 7 минут вы анализируете причины, обсуждаете выводы и вырабатываете стратегии улучшения. Такой подход помогает избежать повторения ошибок и формирует культуру открытого диалога и обучения на практике. Без регулярного разбора ошибок часто накапливаются проблемы и снижается качество работы. Через неделю повысится осознанность подопечного, а через месяц улучшатся показатели и снизится количество повторных ошибок. Привычка подходит наставникам, которые хотят развивать у подопечных навык анализа и самокоррекции. Научные данные подтверждают, что своевременный анализ ошибок способствует лучшему усвоению опыта и снижению психологического стресса.
Преимущества привычки
1. Повышение качества работы: Анализ ошибок помогает выявить и устранить слабые места.
2. Развитие критического мышления: Подопечный учится объективно оценивать свои действия.
3. Снижение стресса: Обсуждение неудач в безопасной среде уменьшает тревожность.
4. Укрепление доверия: Открытый диалог повышает уровень взаимопонимания.
5. Формирование привычки учиться: Ошибки становятся источником знаний и роста.
6. Улучшение коммуникации: Регулярные обсуждения способствуют развитию навыков общения.
Как выполнять
1. Подготовка: Найдите спокойное время после рабочего дня, выделите 7 минут.
2. Основное действие: Попросите подопечного описать одну-две ошибки и чувства, связанные с ними.
3. Контроль: Помогите проанализировать причины и предложите пути исправления.
4. Завершение: Подведите итоги и договоритесь о конкретных шагах на завтра.
5. Фиксация: Запишите выводы в журнал для отслеживания прогресса.
Советы по внедрению
1. Триггер: Привяжите разбор к завершению рабочего дня или перед уходом домой.
2. Среда: Создайте комфортную атмосферу для откровенного общения.
3. Напоминание: Используйте таймер или будильник для контроля времени.
4. Минимум: В сложные дни ограничьтесь обсуждением одной ошибки.
5. Награда: Поощряйте себя и подопечного за честность и прогресс.
6. Трекинг: Ведите записи для оценки динамики и выявления повторяющихся проблем.
Частые ошибки
1. Слишком критичный разбор: Жёсткая критика демотивирует и снижает доверие.
2. Игнорирование эмоций: Недостаток поддержки может вызвать сопротивление.
3. Пропуск регулярности: Нерегулярный разбор снижает эффект от практики.
4. Односторонний подход: Важно слушать и наставника, и подопечного.
5. Несоблюдение времени: Затягивание обсуждения снижает концентрацию и продуктивность.
Лучшее время для выполнения
Лучшее время: в конце рабочего дня или сразу после завершения основных задач.
Готовый набор: 8 сессий наставничества: ежедневная практика
Эта привычка + цель для максимального результата
Похожие привычки
Начните формировать привычку сегодня
Добавьте эту привычку в свой план и отслеживайте прогресс каждый день
Начать бесплатно