Ежедневно выделять 5 минут на обсуждение целей подопечного
💼 Карьера › 👨🏫 Наставничество
Описание
Привычка состоит в ежедневном коротком обсуждении целей подопечного. Это помогает поддерживать его концентрацию и мотивацию, а также своевременно корректировать планы.
Без регулярного обсуждения цели могут терять актуальность, а подопечный — мотивацию и понимание следующих шагов.
Через пару недель такой практики у подопечного появится ясное видение своих задач, улучшится самодисциплина и результативность.
Подходит для наставников и руководителей, которые стремятся к системному развитию своих подопечных.
Регулярное обсуждение целей активизирует зоны мозга, ответственные за планирование и достижение результатов, что подтверждено научными исследованиями.
Преимущества привычки
1. Чёткий фокус: Подопечный ясно понимает приоритеты на каждый день.
2. Повышение ответственности: Регулярное обсуждение стимулирует дисциплину.
3. Быстрая адаптация: Возможность своевременно корректировать цели и планы.
4. Мотивация к действию: Осознание целей поддерживает энергию и желание работать.
5. Улучшение коммуникации: Наставник и подопечный лучше понимают друг друга.
6. Долгосрочные результаты: Постоянное планирование ведёт к устойчивому росту.
Как выполнять
1. Подготовка: Найди спокойное время утром или в начале рабочего дня.
2. Основное действие: В течение 5 минут обсуди с подопечным его главные задачи и цели на день.
3. Контроль: Убедись, что цели конкретны, измеримы и реалистичны.
4. Завершение: Подведи итоги и договорись о проверке прогресса.
5. Фиксация: Запиши ключевые цели для дальнейшего анализа и поддержки.
Советы по внедрению
1. Триггер: Привяжи обсуждение к утреннему кофе или началу рабочего дня.
2. Среда: Используй удобный мессенджер или личную встречу.
3. Напоминание: Установи напоминание на смартфоне.
4. Минимум: Если мало времени, ограничься одним ключевым вопросом.
5. Награда: Отмечай успешное выполнение совместным «плюсом» или лайком.
6. Трекинг: Веди журнал целей и прогресса для мотивации.
Частые ошибки
1. Общие цели: Не конкретизируя задачи, теряется смысл обсуждения.
2. Пропуск дня: Нерегулярность снижает эффект привычки.
3. Много задач: Перегрузка снижает мотивацию и продуктивность.
4. Отсутствие записи: Без фиксации сложно отслеживать прогресс.
5. Пренебрежение обратной связью: Не обсуждая результаты, теряется смысл.
Лучшее время для выполнения
Лучшее время: утром перед началом работы, чтобы задать фокус на день.
Похожие привычки
Начните формировать привычку сегодня
Добавьте эту привычку в свой план и отслеживайте прогресс каждый день
Начать бесплатно