Научись проводить регулярные встречи с сотрудниками, чтобы повысить их мотивацию и продуктивность. За 2 месяца организуешь 20 встреч, получишь обратную связь и увидишь рост вовлеченности команды на 30%. Идеально для начинающих руководителей.
#1-на-1 встречи
Регулярные личные встречи руководителя с сотрудниками для обратной связи и мотивации
1 целей с этим тегом