ШАГ 7:
Создать журнал делегирования для первых 5 задач
Описание шага
[Что делать] Таблица: задача, исполнитель, статус, результат, уроки.
[Как это работает] Отслеживает прогресс.
[Ожидаемый результат] Данные для анализа.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда 5 строк заполнено.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Колонки.
2) [Действие 1] Перенеси данные.
3) [Действие 2] Добавь метрики.
4) [Проверка результата] Тренды видны?
5) [Что дальше] Еженедельный ритм.
Частые ошибки
1. [Не ведут]: Теряют обзор. С первого дня.
2. [Нет уроков]: Повтор провалов.
Полезные инструменты
Таблицы
🎯 Цель с этим шагом
Освой делегирование: передай 15 задач подчиненным с четкими ожиданиями и контролем. За 2 месяца освободи 10+ часов в неделю, научи команду самостоятельности. Практика для руководителей с перегрузкой.
Подробнее о цели →Другие шаги этой цели
1
Составить список 30 текущих задач подходящих для делегирования
2
Ранжировать 15 задач по приоритету и назначить исполнителей
3
Создать шаблон ТЗ для делегирования: цель, шаги, критерии
4
Передать первую задачу по ТЗ с установкой чекпоинтов
5
Проанализировать первое делегирование и скорректировать шаблон