ШАГ 6:
Закрепить привычку регулярного отправления мотивационных сообщений коллегам
Описание шага
[Что делать] — планируйте и поддерживайте регулярное общение с коллегами через мотивационные сообщения.
[Как это работает] — систематичность создаёт долгосрочную поддержку и укрепляет командный дух.
[Ожидаемый результат] — выработана привычка отправлять сообщения минимум 1 раз в неделю.
[Критерий готовности] — регулярность не менее 4 сообщений в месяц в течение месяца после завершения цели.
Как выполнить шаг
1) Включите отправку сообщений в личный планировщик.
2) Используйте шаблоны и адаптируйте под ситуацию.
3) Следите за реакцией и корректируйте стиль.
4) Продолжайте собирать обратную связь.
5) Поддерживайте позитивный тон и искренность.
6) Отмечайте успехи и влияние на коллектив.
7) Делитесь опытом с командой для вдохновения других.
Частые ошибки
1. Перестают писать после достижения цели.
2. Теряют искренность и персонализацию.
3. Игнорируют реакцию коллег.
4. Не планируют регулярность, что снижает эффект.
Полезные инструменты
Планировщики задач, мессенджеры
🎯 Цель с этим шагом
Отправь 20 персональных мотивационных сообщений коллегам за 2 месяца для укрепления отношений и поддержки.
Подробнее о цели →