ШАГ 3:
Создать первое targeted резюме под вакансию №1
Описание шага
[Что делать] Возьми опыт из шага 1, вакансию №1 из шага 2, составь резюме: header, summary, опыт, навыки, адаптированные под требования. Длина 1 страница.
[Как это работает] Matching: 80% ключевых слов вакансии в резюме проходит фильтры, привлекает HR.
[Ожидаемый результат] Первое резюме в PDF, готово к отправке.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда резюме содержит summary (3-5 строк с remote-акцентом), 80% ключей вакансии, экспорт в PDF.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Открой базу опыта и вакансию №1, шаблон резюме (стандартный).
2) [Действие 1] Header: имя, email, LinkedIn, 'Ищу remote позицию'.
3) [Действие 2] Summary: 3 строки — опыт + remote-навыки из вакансии.
4) [Действие 3] Опыт: перефразируй под ключи (добавь 'удаленно').
5) [Действие 4] Навыки: список 8-10 из вакансии + твои.
6) [Проверка результата] ATS-check онлайн, <1 страница?
7) [Что дальше] Тестируем отклик.
Частые ошибки
1. [Копи-паст вакансии]: Переписываешь описание целиком — HR видит фейк. Перефразируй своими словами с примерами.
2. [Длинный текст]: >1.5 страницы — не дочитают. Режь до 1 стр., bullet points.
3. [Нет цифр]: Абстрактные описания. Добавь: 'сэкономил 20% времени'.
Полезные инструменты
Текстовый редактор, PDF-конвертер.
🎯 Цель с этим шагом
Создай 5 профессиональных резюме, адаптированных под удаленную работу. Получи навык быстрой кастомизации под вакансии, повысь шансы на приглашения с собеседований. Идеально для старта карьеры в remote.
Подробнее о цели →