ШАГ 1:
Составить список из 12 коллег для осознанных разговоров
Описание шага
[Что делать] — Определи 12 коллег, с которыми хочешь наладить поддержку через осознанные разговоры. Запиши их имена и контактные данные.
[Как это работает] — Чёткий список помогает планировать и не забывать о целях.
[Ожидаемый результат] — Готовый список из 12 коллег для дальнейших действий.
[Критерий готовности] — Список содержит 12 имён с контактами, записанных в удобном формате.
Как выполнить шаг
1) Просмотри список коллег по отделу или проекту.
2) Выдели тех, с кем хочешь улучшить общение.
3) Запиши их имена и контактные данные.
4) Проверь полноту списка.
5) Сохрани в заметках или приложении.
6) Настрой напоминания для планирования разговоров.
7) Подготовься к первому контакту.
Частые ошибки
1. Слишком узкий круг: Меньше 12 человек уменьшает эффект.
2. Отсутствие контактов: Без контактных данных сложно организовать встречи.
3. Нерелевантный выбор: Выбирая только близких друзей, можно упустить других коллег.
4. Перегрузка списка: Больше 12 сложно качественно поддерживать.
Полезные инструменты
Контакты, заметки, планировщик
🎯 Цель с этим шагом
Проведи 12 осознанных разговоров с коллегами за 2 месяца, чтобы повысить навыки поддержки и улучшить рабочие отношения.
Подробнее о цели →