ШАГ 3:
Составить подробный план обучения и практики для каждого навыка
Описание шага
[Что делать] Разработайте последовательность действий, включая обучение, тренинги и применение на практике.
[Как это работает] Чёткий план структурирует развитие и облегчает контроль прогресса.
[Ожидаемый результат] План с расписанием и методами обучения для каждого навыка.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда составлен документ с минимум 3 шагами для каждого навыка и сроками выполнения.
Как выполнить шаг
1) Изучите доступные методы обучения (курсы, книги, менторство).
2) Определите порядок и сроки освоения навыков.
3) Запланируйте регулярную практику и обратную связь.
4) Разбейте задачи на удобные этапы.
5) Утвердите план с наставником или руководителем.
6) Начинайте реализацию плана.
Частые ошибки
1. Отсутствие структурированного плана — хаотичное обучение.
2. Недооценка времени на практику.
3. Игнорирование обратной связи и корректировок.
4. Слишком большой объём задач на короткий срок.
Полезные инструменты
Планировщики, таблицы, приложения для обучения
🎯 Цель с этим шагом
Разработайте и внедрите персональную стратегию развития управленческих навыков за 3 месяца для карьерного роста.
Подробнее о цели →