ШАГ 5:
Собрать обратную связь по первым 3 ценностям
Описание шага
[Что делать] Покажи 3 ценности 3-5 коллегам/друзьям, спроси: 'Соответствует ли это мне? Что добавить/убрать?'
[Как это работает] Внешний взгляд уточняет.
[Ожидаемый результат] 3-5 отзывов.
[Критерий готовности] Занесены отзывы, доработки.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Выбери 3-5 человек.
2) [Действие 1] Разошли текст + 3 вопроса.
3) [Действие 2] Собери ответы (1 час).
4) [Проверка результата] Доработай 1-2 ценности.
5) [Что дальше] Ценности 4-5.
Частые ошибки
1. [Не спрашиваешь мнение]: Сам себе зритель.
2. [Неправильные люди]: Случайные. Близкие/коллеги.
3. [Игнор критики]: Только хвала.
Полезные инструменты
Чат, документ
🎯 Цель с этим шагом
Определи и задокументируй 10 личных лидерских ценностей за 4 недели. Это фундамент твоего стиля управления — повысит авторитет, поможет в решениях и привлечет единомышленников в команду.
Подробнее о цели →