ШАГ 2:
Сгруппировать ассоциации в 3 категории ценностей
Описание шага
[Что делать] Раздели 5 ассоциаций на 3 группы (отношения, процессы, результаты), назови каждую как ценность.
[Как это работает] Кластеризация рождает конкретные ценности из хаоса.
[Ожидаемый результат] 3 прото-ценности.
[Критерий готовности] 3 категории с примерами из списка.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Открой список.
2) [Действие 1] Распредели по группам (20 мин).
3) [Действие 2] Назови каждую (1 слово/фраза).
4) [Проверка результата] Покрыты все 5?
5) [Что дальше] Разработай первую ценность.
Частые ошибки
1. [Слишком много групп]: 5 вместо 3 — разброс. Объединяй.
2. [Абстрактные названия]: 'Хорошо' вместо 'Прозрачность'.
3. [Игнор слабых]: Только сильные идеи.
Полезные инструменты
Текстовый редактор
🎯 Цель с этим шагом
Определи и задокументируй 10 личных лидерских ценностей за 4 недели. Это фундамент твоего стиля управления — повысит авторитет, поможет в решениях и привлечет единомышленников в команду.
Подробнее о цели →