ШАГ 4:
Разработать ценности 2-3 из оставшихся категорий
Описание шага
[Что делать] Аналогично шагу 3: 2 ценности с описаниями и примерами.
[Как это работает] Накопление базы.
[Ожидаемый результат] 3 ценности всего.
[Критерий готовности] 3 полных записи.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Проверь первые.
2) [Действие 1] Ценность 2 (20 мин).
3) [Действие 2] Ценность 3.
4) [Проверка результата] Уникальны?
5) [Что дальше] Опрос коллег.
Частые ошибки
1. [Повторы]: Похожие идеи. Разнообразь.
2. [Усталость]: Сокращаешь качество.
3. [Нет связи]: С базой не стыкуется.
🎯 Цель с этим шагом
Определи и задокументируй 10 личных лидерских ценностей за 4 недели. Это фундамент твоего стиля управления — повысит авторитет, поможет в решениях и привлечет единомышленников в команду.
Подробнее о цели →