ШАГ 11:
Пройти минимум 3 собеседования и проанализировать опыт
Описание шага
[Что делать] — участвовать в собеседованиях, задавать вопросы и после каждого проводить анализ.
[Как это работает] — практика интервью помогает улучшить навыки презентации и подготовиться к новым вызовам.
[Ожидаемый результат] — опыт прохождения интервью и список улучшений.
[Критерий готовности] — проведены минимум 3 собеседования, составлен отчет с выводами.
Как выполнить шаг
1) Подготовься к каждому интервью, изучив вопросы.
2) Отвечай уверенно и честно.
3) Задавай вопросы интервьюеру.
4) Записывай свои впечатления.
5) Анализируй успехи и ошибки после каждого.
6) Вноси коррективы в подготовку.
Частые ошибки
1. Стресс и неуверенность мешают раскрыться.
2. Недостаток вопросов к работодателю снижает интерес.
3. Отсутствие анализа ошибок тормозит рост.
4. Игнорирование обратной связи снижает эффективность.
Полезные инструменты
Календарь, заметочники, приложения для записи аудио/видео
🎯 Цель с этим шагом
Освой базовые концепции программирования и разработай 3 мини-проекта за 8 недель.
Подробнее о цели →