ШАГ 7:
Провести первые проверки прогресса и дать обратную связь
Описание шага
[Что делать] Организуйте первые сессии оценки выполнения задач и обсудите результаты с подопечными.
[Как это работает] Обратная связь мотивирует и помогает корректировать действия.
[Ожидаемый результат] Отчёты о прогрессе и рекомендации для улучшения.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда проведены встречи с каждым подопечным и составлены отчёты.
Как выполнить шаг
1) Запланируйте встречи согласно графику.
2) Попросите подопечных подготовить отчёты.
3) Обсудите успехи и трудности.
4) Дайте конструктивные рекомендации.
5) Обновите планы, если нужно.
6) Зафиксируйте результаты и договоритесь о следующих шагах.
Частые ошибки
1. Отсутствие конструктивной критики: Обратная связь должна быть полезной.
2. Игнорирование достижений: Важно отмечать успехи.
3. Слишком редкие встречи: Потеря мотивации.
4. Недостаточная подготовка к встречам: Встречи должны быть структурированы.
Полезные инструменты
Приложения для заметок, таблицы, мессенджеры
🎯 Цель с этим шагом
Создайте и внедрите 4 индивидуальных плана развития для подопечных за 8 недель с чёткими этапами и целями.
Подробнее о цели →