ШАГ 4:
Провести первую групповую сессию наставничества
Описание шага
[Что делать] Организуйте и проведите первую встречу с группой, используя подготовленные материалы и вовлекая участников.
[Как это работает] Первая сессия задаёт тон всему циклу и помогает установить доверие.
[Ожидаемый результат] Успешно проведённая встреча с активным участием и положительной обратной связью.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда сессия прошла по плану, а участники выразили удовлетворение и заинтересованность.
Как выполнить шаг
1) Подготовьте помещение или онлайн-платформу.
2) Представьтесь и озвучьте цель встречи.
3) Проведите презентацию и упражнения.
4) Организуйте обсуждения и ответы на вопросы.
5) Соберите обратную связь в конце сессии.
6) Проанализируйте результаты и сделайте выводы для следующей встречи.
Частые ошибки
1. [Недостаточная вовлечённость]: Ведущий не стимулирует участие.
2. [Превышение времени]: Сессия затягивается, что утомляет.
3. [Отсутствие подготовки]: Плохая организация снижает эффективность.
4. [Игнорирование вопросов]: Не отвечает на вопросы участников.
Полезные инструменты
Видеоконференцсвязь, презентационные программы.
🎯 Цель с этим шагом
Организуйте и проведите 12 эффективных групповых сессий наставничества за 3 месяца для развития навыков и мотивации команды.
Подробнее о цели →