ШАГ 8:
Проанализировать результаты и подготовить отчёт по эффективности стандартов
Описание шага
[Что делать] Соберите данные по проведённым оценкам, проанализируйте показатели и подготовьте отчёт для руководства.
[Как это работает] Анализ поможет понять, насколько стандарты достигают целей и где требуется доработка.
[Ожидаемый результат] Получен подробный отчёт с рекомендациями и выводами.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда отчёт содержит количественные данные и качественный анализ по итогам минимум двух циклов оценки.
Как выполнить шаг
1) Соберите данные оценок за последние циклы.
2) Вычислите ключевые показатели эффективности.
3) Проанализируйте динамику и выявите тренды.
4) Определите сильные и слабые стороны системы.
5) Подготовьте структурированный отчёт с выводами.
6) Согласуйте отчёт с заинтересованными лицами.
7) Используйте результаты для дальнейших улучшений.
Частые ошибки
1. Ограничение только количественными данными: Важно учитывать и качественные аспекты.
2. Отсутствие регулярного анализа: Это снижает оперативность улучшений.
3. Недостаточная прозрачность отчёта: Руководство должно легко понимать выводы.
4. Игнорирование предложений сотрудников: Их мнение ценно для развития системы.
Полезные инструменты
Табличные редакторы, инструменты визуализации данных
🎯 Цель с этим шагом
Создайте и внедрите три стандарта оценки эффективности, чтобы повысить прозрачность и мотивацию команды за 2 месяца.
Подробнее о цели →