ШАГ 5:
Подвести итоги обмена советами и получить отзывы коллег
Описание шага
[Что делать] Систематизируйте результаты обмена советами и соберите отзывы для оценки эффективности.
[Как это работает] Анализ помогает понять пользу и выявить направления развития.
[Ожидаемый результат] Есть отчёт с отзывами и рекомендациями.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда получено минимум 70% отзывов от участников.
Как выполнить шаг
1) Подготовьте опрос или форму для сбора отзывов.
2) Разошлите её коллегам.
3) Соберите и проанализируйте ответы.
4) Запишите ключевые выводы и предложения.
5) Обсудите результаты с командой.
6) Используйте данные для планирования будущих обменов знаниями.
7) Поддерживайте обратную связь для мотивации.
Частые ошибки
1. Не просить обратную связь — теряется возможность улучшения.
2. Игнорировать негативные отзывы — снижает качество.
3. Недостаточно структурировать данные — сложно делать выводы.
Полезные инструменты
Опросы, таблицы, текстовые редакторы
🎯 Цель с этим шагом
Поделитесь опытом и повысите командный дух, написав 15 полезных советов коллегам за 2 месяца.
Подробнее о цели →