ШАГ 7:
Внедрить инструмент 5: индивидуальные планы роста
Описание шага
[Что делать] 1:1 планы: 2 навыка на квартал, ресурсы.
[Как это работает] Рост = лояльность.
[Ожидаемый результат] 100% планы готовы.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда все планы подписаны.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Шаблон.
2) [Действие 1] 1:1 обсуждение.
3) [Действие 2] Конкретные шаги.
4) [Проверка результата] Мотивирует?
5) [Что дальше] Финальный опрос.
Частые ошибки
1. [Общие цели]: 'Развивайся'. Конкретно.
2. [Без ресурсов]: Невозможно.
Полезные инструменты
Планы развития
🎯 Цель с этим шагом
Создай систему нематериальной мотивации: внедри 5 инструментов за месяц, добейся +20% вовлеченности. Команда станет инициативнее, текучка снизится. Для лидеров, желающих растить результаты без бюджета.
Подробнее о цели →