ШАГ 3:
Персонализировать письмо под каждую вакансию
Описание шага
[Что делать] — Вставьте в шаблон конкретные данные по вакансии: название компании, должность, соответствующие навыки и мотивацию.
[Как это работает] — Персонализация повышает доверие работодателя и демонстрирует вашу заинтересованность.
[Ожидаемый результат] — 5 уникальных писем, адаптированных под разные вакансии.
[Критерий готовности] — Шаг выполнен, когда каждое письмо содержит индивидуальные данные и соответствует требованиям вакансии.
Как выполнить шаг
1) Откройте шаблон письма.
2) Вставьте название компании и должности.
3) Добавьте информацию о релевантных навыках.
4) Опишите, почему вас заинтересовала вакансия.
5) Проверьте текст на наличие ошибок.
6) Сохраните каждое письмо отдельно.
7) Подготовьте письма к отправке.
8) Убедитесь, что каждое письмо уникально и соответствует вакансии.
Частые ошибки
1. Неперсонализированные письма, ведущие к отказам.
2. Ошибки в названиях компаний или должностей.
3. Копирование текста без адаптации под вакансию.
4. Отсутствие мотивации и причины интереса в письме.
Полезные инструменты
Текстовый редактор, почтовый клиент
🎯 Цель с этим шагом
Создайте персонализированные сопроводительные письма для 5 вакансий за 3 недели, повысив шансы на отклик.
Подробнее о цели →