ШАГ 10:
Отслеживать результаты и корректировать стратегию поиска работы
Описание шага
[Что делать] — Регулярно анализировать эффективность откликов, собеседований и менять подход при необходимости.
[Как это работает] — Гибкость и адаптация повышают шансы найти работу быстрее.
[Ожидаемый результат] — Оптимизированная стратегия поиска с учётом опыта.
[Критерий готовности] — Шаг выполнен, когда проведён анализ минимум спустя месяц после начала рассылок и внесены изменения.
Как выполнить шаг
1) Вести журнал откликов и результатов собеседований.
2) Анализировать причины отказов и успехов.
3) Исправлять ошибки в резюме, портфолио и подаче.
4) Экспериментировать с новыми каналами поиска.
5) Обсуждать стратегию с наставниками или коллегами.
6) Поддерживать мотивацию и дисциплину.
Частые ошибки
1. Отказ от изменений после неудач.
2. Игнорирование статистики откликов.
3. Слишком частая смена стратегии без анализа.
4. Потеря мотивации при длительном поиске.
Полезные инструменты
Таблицы для учёта, заметки, календари
🎯 Цель с этим шагом
Подготовить портфолио с 10 реальными проектами для усиления резюме за 2 месяца.
Подробнее о цели →