ШАГ 6:
Отслеживать прогресс новичков и поддерживать наставников еженедельно
Описание шага
[Что делать] — Регулярно собирайте данные о развитии новичков и оказывайте помощь наставникам для решения возникающих вопросов.
[Как это работает] — Еженедельный контроль позволяет вовремя корректировать программу и поддерживать мотивацию.
[Ожидаемый результат] — Актуальные отчёты и решения проблем.
[Критерий готовности] — Еженедельные отчёты по прогрессу и решение выявленных вопросов.
Как выполнить шаг
1) Создайте шаблон для отчётов от наставников.
2) Запрашивайте отчёты каждую неделю.
3) Анализируйте данные и выявляйте сложности.
4) Организуйте консультации и поддерживайте наставников.
5) Предлагайте рекомендации и ресурсы.
6) Фиксируйте изменения и успехи.
7) Информируйте руководство о ходе программы.
Частые ошибки
1. Отсутствие регулярного контроля: Проблемы остаются незамеченными.
2. Игнорирование обратной связи наставников.
3. Несвоевременное реагирование на трудности.
4. Недостаточная поддержка для наставников.
Полезные инструменты
Таблицы, мессенджеры, системы учёта задач
🎯 Цель с этим шагом
Создайте и внедрите программу наставничества для 5 новичков в компании за 3 месяца, улучшая адаптацию и обучение.
Подробнее о цели →