ШАГ 2:
Оценить readiness каждого из 8 кандидатов
Описание шага
[Что делать] Для каждого: тест/опрос на готовность (мент- желание учить, менти- мотивирован). Оценка 1-10.
[Как это работает] Фильтр неподходящих.
[Ожидаемый результат] Оценки в таблице.
[Критерий готовности] 8 оценок >7/10.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] 5 вопросов readiness.
2) [Действие 1] Опроси 4 менторов.
3) [Действие 2] 4 менти.
4) [Проверка результата] Средний >7.
5) [Что дальше] Подбери пары.
Частые ошибки
1. [Самооценка]: Надувают баллы. Стандартизируй вопросы.
2. [Игнор низких]: Включаешь слабых. >7 только.
3. [Нет вопросов]: Интуиция.
Полезные инструменты
Таблица, опросник
🎯 Цель с этим шагом
Создай пары ментор-менти для 8 человек в команде за 8 недель. Разовьешь внутренних лидеров, повысишь retention на 25%, снизишь твою нагрузку на рутину.
Подробнее о цели →