ШАГ 4:
Отправить оставшиеся 15 мотивационных сообщений коллегам с персонализацией
Описание шага
[Что делать] — продолжайте писать и отправлять мотивационные сообщения, учитывая обратную связь и персональные детали.
[Как это работает] — регулярность и внимание к деталям укрепляют доверие и создают позитивную атмосферу.
[Ожидаемый результат] — отправлено 20 сообщений с высокой степенью персонализации.
[Критерий готовности] — 20 сообщений доставлены, большинство с положительным откликом.
Как выполнить шаг
1) Распределите оставшиеся сообщения по времени (2-3 в неделю).
2) Используйте шаблоны и добавляйте персональные данные.
3) Следите за реакцией и адаптируйте стиль при необходимости.
4) Ведите учёт отправленных сообщений и полученных ответов.
5) Поддерживайте позитивный и искренний тон.
6) При возникновении вопросов уточняйте у коллег.
7) Подготовьтесь к итоговому анализу результатов.
Частые ошибки
1. Потеря искренности из-за частоты сообщений.
2. Неспособность адаптироваться под разные личности и ситуации.
3. Пренебрежение учётом обратной связи.
4. Перегрузка коллег сообщениями, вызывающая раздражение.
Полезные инструменты
Мессенджеры, таблицы для учёта
🎯 Цель с этим шагом
Отправь 20 персональных мотивационных сообщений коллегам за 2 месяца для укрепления отношений и поддержки.
Подробнее о цели →