ШАГ 1:
Определить список коллег для первых деловых встреч
Описание шага
[Что делать] — выбери 5-7 коллег, с которыми хочешь наладить или улучшить рабочие отношения. Это могут быть близкие по должности или работающие в смежных отделах сотрудники.
[Как это работает] — создание списка помогает структурировать план и сосредоточиться на конкретных людях, что увеличивает шансы на успешное общение.
[Ожидаемый результат] — готовый список с именами и контактами коллег.
[Критерий готовности] — список содержит минимум 5 человек с контактной информацией.
Как выполнить шаг
1) Оцени текущие отношения на работе и выдели тех коллег, с кем хочешь чаще взаимодействовать.
2) Запиши их имена и должности в блокнот или таблицу.
3) Найди контактные данные — email, мессенджеры или номера телефонов.
4) Проверь, чтобы список не был слишком большим — 5-7 человек достаточно.
5) Сохрани список для дальнейшего планирования встреч.
6) Убедись, что у тебя есть доступ к способам связи с каждым коллегой.
7) Приготовься к первому контакту, подумай о теме разговора.
Частые ошибки
1. Слишком широкий список: Часто люди пытаются охватить всех коллег сразу, что снижает фокус и эффективность. Лучше начать с ограниченного круга.
2. Отсутствие контактов: Из-за отсутствия точных данных связываться с коллегами сложно. Нужно заранее подготовить все способы связи.
3. Игнорирование интересов коллег: Выбирая коллег, не учитывают их профессиональные интересы и задачи, что затрудняет установление контакта.
4. Откладывание на потом: Многие откладывают составление списка, теряя мотивацию. Начинай сразу, чтобы поддержать темп.
Полезные инструменты
Табличный редактор, заметки, контакты в телефоне
🎯 Цель с этим шагом
Укрепи рабочие отношения, проведя 6 совместных деловых встреч с коллегами за 2 месяца.
Подробнее о цели →