ШАГ 1:
Определить круг коллег для проведения консультаций
Описание шага
[Что делать] — Составьте список коллег, которым вы можете помочь в роли наставника для проведения консультаций.
[Как это работает] — Чёткий список поможет организовать встречи и не потерять потенциальных подопечных.
[Ожидаемый результат] — Перечень минимум 10 человек, готовых к консультациям.
[Критерий готовности] — Список содержит имена и контакты минимум 10 коллег.
Как выполнить шаг
1) Проанализируйте команду и круг общения.
2) Выберите людей, которым потенциально нужна помощь.
3) Свяжитесь с ними и узнайте об интересе к консультациям.
4) Запишите контактные данные.
5) Приоритезируйте список по готовности и важности.
6) Подготовьте расписание для первых встреч.
7) Начинайте приглашать на консультации.
Частые ошибки
1. Недооценка круга: Слишком узкий список снижает возможности.
2. Неучёт интереса коллег: Потеря времени на неподготовленных.
3. Отсутствие контактов: Трудности с организацией встреч.
4. Перегрузка: Слишком много кандидатов без плана.
Полезные инструменты
Контакты, мессенджеры, заметки
🎯 Цель с этим шагом
Отработайте навык наставника, проведя 10 индивидуальных консультаций с коллегами за 3 месяца.
Подробнее о цели →