ШАГ 1:
Определить интересы и сильные стороны участников команды
Описание шага
[Что делать] Обсуди с однокурсниками их интересы и навыки для эффективного распределения ролей в проектах.
[Как это работает] Понимание сильных сторон помогает создавать проекты, в которых каждый максимально полезен.
[Ожидаемый результат] Есть список интересов и навыков участников.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда собрана информация от всех членов команды.
Как выполнить шаг
1) Проведи опрос или обсуждение в группе.
2) Запиши ключевые интересы и умения каждого.
3) Определи предпочтения в видах творчества.
4) Зафиксируй результаты для дальнейшего планирования.
5) Используй данные для распределения ролей.
6) Обсуди возможные идеи проектов.
7) Подготовься к формированию плана проектов.
Частые ошибки
1. [Игнорирование интересов]: Распределяют роли без учёта предпочтений — снижается мотивация.
2. [Обобщение навыков]: Не уточняют реальные умения — проекты страдают качеством.
3. [Неучтённые желания]: Не спрашивают желания участвовать — возникают конфликты.
4. [Отсутствие записи]: Не фиксируют данные — сложно использовать в будущем.
Полезные инструменты
Опросники, заметки, текстовые редакторы
🎯 Цель с этим шагом
Организуй и реализуй 10 творческих проектов с однокурсниками за 3 месяца для укрепления дружбы и развития навыков.
Подробнее о цели →