ШАГ 1:
Оценить текущий уровень уверенности в переговорах
Описание шага
[Что делать] Проведите самооценку уровня уверенности и соберите обратную связь от коллег.
[Как это работает] Исходная оценка поможет отслеживать прогресс и определить слабые места.
[Ожидаемый результат] Чёткое понимание текущего состояния уверенности.
[Критерий готовности] Пользователь получил оценки и записал их для сравнения.
Как выполнить шаг
1) Ответьте на вопросы анкеты по уверенности.
2) Попросите коллег дать обратную связь.
3) Запишите результаты.
4) Проанализируйте полученные данные.
Проверка: есть базовая оценка уровня уверенности.
Дальше переходите к работе над улучшением.
Частые ошибки
1. Недооценка собственного состояния.
2. Игнорирование обратной связи.
3. Поверхностный анализ.
4. Сравнение с другими без учета личных особенностей.
Полезные инструменты
Онлайн анкеты, приложения для самооценки
🎯 Цель с этим шагом
Развивай уверенность в деловых переговорах на 30% за 2 месяца с помощью практических упражнений и техник.
Подробнее о цели →