ШАГ 1:
Оценить текущий уровень квалификации и определить цели повышения
Описание шага
[Что делать] — провести самооценку и составить список навыков для развития.
[Как это работает] — понимание исходного уровня помогает поставить реалистичные цели.
[Ожидаемый результат] — четкий перечень навыков и целей повышения.
[Критерий готовности] — документ с анализом и списком задач для улучшения.
Как выполнить шаг
1) Проанализируй свои знания и умения.
2) Сравни с требованиями профессии.
3) Составь список слабых и сильных сторон.
4) Определи приоритетные навыки для развития.
5) Запиши цели и сроки.
6) Подготовь план обучения.
Частые ошибки
1. Чрезмерная самокритика — снижает мотивацию.
2. Недооценка проблем — тормозит развитие.
3. Отсутствие конкретики в целях.
4. Игнорирование обратной связи.
Полезные инструменты
Текстовые редакторы, таблицы для анализа
🎯 Цель с этим шагом
Улучшить профессиональные навыки и сдать 2 теста или получить сертификата за 3 месяца.
Подробнее о цели →