ШАГ 7:
Обучить команду базовым принципам быстрого принятия решений
Описание шага
[Что делать] Проведите обучение сотрудников методам ускорения принятия решений.
[Как это работает] Команда, понимающая процесс, помогает принимать решения быстрее и согласованнее.
[Ожидаемый результат] Повышение коллективной эффективности и скорости работы.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда проведено обучение и получена обратная связь от участников.
Как выполнить шаг
1) Подготовьте материалы и презентацию.
2) Организуйте тренинг или семинар.
3) Представьте техники и примеры.
4) Проведите практические упражнения.
5) Ответьте на вопросы и разберите кейсы.
6) Соберите отзывы и предложения.
7) Запланируйте повторные сессии при необходимости.
Частые ошибки
1. Слишком теоретическое обучение: Нет практического применения.
2. Отсутствие вовлеченности участников: Снижает эффективность.
3. Игнорирование обратной связи: Не позволяет улучшать процесс.
4. Недостаток регулярности: Навыки не закрепляются.
Полезные инструменты
Программное обеспечение для презентаций, средства коммуникации
🎯 Цель с этим шагом
Научитесь принимать управленческие решения на 30% быстрее за 2 месяца, сохраняя качество и уверенность.
Подробнее о цели →