ШАГ 6:
Назначить встречу с руководителем
Описание шага
[Что делать] Пиши email или попроси лично: 'Хочу обсудить мой вклад'.
[Как это работает] Инициатива показывает серьёзность.
[Ожидаемый результат] Слот в календаре.
[Критерий готовности] Встреча назначена в 2 недели.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Короткий email.
2) [Действие 1] Напиши: цель, 15 мин.
3) [Действие 2] Отправь.
4) [Действие 3] Подтверди.
5) [Проверка результата] Дата зафиксирована.
6) [Что дальше] Проведи переговоры шаг 7.
Частые ошибки
1. [Неформально]: В курилке. Формально — уважение.
2. [Долго ждёшь]: Месяцы тянут. Действуй сразу.
Полезные инструменты
🎯 Цель с этим шагом
Подготовься к переговорам с руководством: собери аргументы, повысь ценность. Получи прибавку без риска увольнения. Реалистично для 80% сотрудников.
Подробнее о цели →