ШАГ 2:
Назначить дату и время первой сессии наставничества
Описание шага
[Что делать] — Свяжитесь с подопечным и согласуйте удобное время для первой встречи, чтобы избежать пропусков и обеспечить максимальную вовлечённость.
[Как это работает] — Совместный выбор времени повышает ответственность и готовность к сессии.
[Ожидаемый результат] — Зафиксированная дата и время первой сессии, подтверждённые обеими сторонами.
[Критерий готовности] — Получено подтверждение от подопечного о времени встречи.
Как выполнить шаг
1) Отправьте предложение по датам и времени подопечному.
2) Учтите рабочий график и личные предпочтения.
3) Выберите оптимальный вариант, устраивающий обе стороны.
4) Запишите встречу в календарь с напоминаниями.
5) Подтвердите встречу за день до неё.
6) Подготовьтесь к сессии согласно плану.
7) Проведите первую встречу.
Частые ошибки
1. Несогласование времени: Назначают без учёта графика подопечного, что приводит к отменам.
2. Отсутствие напоминаний: Забывают напомнить — сессия пропускается.
3. Слишком короткий срок для подготовки: Назначают встречу без времени на подготовку.
4. Игнорирование часовых поясов при онлайн-сессиях.
Полезные инструменты
Календарь, мессенджеры, напоминания
🎯 Цель с этим шагом
Научись создавать и проводить 8 эффективных сессий наставничества для развития сотрудников за 2 месяца.
Подробнее о цели →