Изучить техники мотивации и применять их в общении с подопечными

Описание шага

[Что делать] Ознакомьтесь с основными приёмами мотивации и используйте их для повышения вовлечённости.

[Как это работает] Мотивация стимулирует активность и желание развиваться.

[Ожидаемый результат] Умение поддерживать интерес и инициативу подопечных.

[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда вы применяете мотивационные техники минимум в 3 рабочих ситуациях в неделю.

Как выполнить шаг

1) Изучите основные теории мотивации.
2) Определите мотивационные факторы для каждого подопечного.
3) Используйте похвалу, признание и поддержку.
4) Предлагайте вызовы и новые задачи.
5) Отслеживайте реакцию и корректируйте подход.
6) Документируйте успешные методы.

Частые ошибки

1. Универсальный подход: Каждый мотивируется по-разному.
2. Избыточная критика: Снижает мотивацию.
3. Игнорирование достижений: Отмечайте успехи.
4. Недостаток регулярности: Мотивацию нужно поддерживать постоянно.