ШАГ 11:
Подвести итоги 15 делегирований: часы сэкономлено и план вперед
Описание шага
[Что делать] Рассчитай время сэкономленное, план на следующий квартал.
[Как это работает] Закрепляет привычку.
[Ожидаемый результат] Готовый план масштаба.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда отчет с цифрами — цель полностью достигнута!
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Журнал.
2) [Действие 1] Сумма часов.
3) [Действие 2] Успех %.
4) [Действие 3] Квартальный план.
5) [Проверка результата] Цифры впечатляют?
6) [Что дальше] Цель достигнута!
Частые ошибки
1. [Нет цифр]: Абстрактно.
2. [Стоп после цели]: Привычка уходит.
Полезные инструменты
Таблицы
🎯 Цель с этим шагом
Освой делегирование: передай 15 задач подчиненным с четкими ожиданиями и контролем. За 2 месяца освободи 10+ часов в неделю, научи команду самостоятельности. Практика для руководителей с перегрузкой.
Подробнее о цели →Другие шаги этой цели
1
Составить список 30 текущих задач подходящих для делегирования
2
Ранжировать 15 задач по приоритету и назначить исполнителей
3
Создать шаблон ТЗ для делегирования: цель, шаги, критерии
4
Передать первую задачу по ТЗ с установкой чекпоинтов
5
Проанализировать первое делегирование и скорректировать шаблон