ШАГ 7:
Ввести практику follow-up писем после каждой встречи
Описание шага
[Что делать] После следующих 5 встреч отправь summary: договоренности, следующие шаги.
[Как это работает] Письма фиксируют ответственность, повышают выполнение на 40%.
[Ожидаемый результат] 5 писем разослано, сотрудники отвечают подтверждениями.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда 5 писем в переписке с ключевыми пунктами.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Шаблон письма: summary + действия.
2) [Действие 1] Отправь в течение часа после встречи.
3) [Действие 2] Попроси подтверждение.
4) [Проверка результата] 100% ответов получено?
5) [Что дальше] Отслеживай выполнение на следующей встрече.
Частые ошибки
1. [Забывают отправить]: Договоренности 'в воздухе'. Всегда в день встречи.
2. [Длинные письма]: Никто не читает. 5 пунктов максимум.
Полезные инструменты
Почта, шаблоны
🎯 Цель с этим шагом
Научись проводить регулярные встречи с сотрудниками, чтобы повысить их мотивацию и продуктивность. За 2 месяца организуешь 20 встреч, получишь обратную связь и увидишь рост вовлеченности команды на 30%. Идеально для начинающих руководителей.
Подробнее о цели →