ШАГ 10:
Делегировать 5 задач с новыми коллегами
Описание шага
[Что делать] Включи новых людей в процесс, всего 10 задач.
[Как это работает] Распространяешь навык на команду.
[Ожидаемый результат] 10 задач, база растет.
[Критерий готовности] Отчеты по 5 новым.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Выбери новичков.
2) [Действие 1] Объясни процесс.
3) [Действие 2] Делегируй.
4) [Действие 3] Усиленный контроль.
5) [Проверка результата] Успех 80%+.
6) [Что дальше] Еженедельный ритм.
Частые ошибки
1. [Без онбординга]: Новички тонут. Проведи мини-тренинг.
2. [Слишком много]: 1-2 на человека.
3. [Меньше поддержки]: Давай больше фидбека.
Полезные инструменты
Мессенджер
🎯 Цель с этим шагом
Научись эффективно распределять задачи по команде, освободив 10+ часов в неделю на стратегическое управление. Разовьешь навык делегирования через 20 реальных передач задач с контролем результатов.
Подробнее о цели →