ШАГ 2:
Анализировать результаты опроса первой команды
Описание шага
[Что делать] Выдели топ-3 проблемы, рассчитай средние баллы.
[Как это работает] Фокус на 80/20.
[Ожидаемый результат] Причины низкой мотивации.
[Критерий готовности] Отчет: проблемы, причины.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] 40 мин.
2) [Действие 1] Средние по вопросам.
3) [Действие 2] Топ-3 низкие.
4) [Действие 3] Корни причин.
5) [Проверка результата] Четкие выводы.
Частые ошибки
1. [Все проблемы]: Топ-3 только.
2. [Без причин]: Симптомы. Копай глубже.
3. [Субъективно]: Цифры+комменты.
Полезные инструменты
Табличный редактор
🎯 Цель с этим шагом
Создай персонализированные мотивационные системы для 6 команд, повысив вовлеченность на 30%. Получи инструменты для удержания талантов и роста производительности.
Подробнее о цели →