ШАГ 6:
Проанализировать первые 20 фидбеков и выявить 3 паттерна
Описание шага
[Что делать] Просмотри журнал, выдели повторяющиеся темы: сильные/слабые стороны.
[Как это работает] Паттерны = приоритеты развития.
[Ожидаемый результат] 3 actionable insights.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда отчет с 3 паттернами и планом.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Фильтр по колонкам.
2) [Действие 1] Сортируй 'хорошо/улучшить'.
3) [Действие 2] Найди топ-3 повторений.
4) [Действие 3] Запиши план на 2 недели.
5) [Что дальше] Примени изменения.
Частые ошибки
1. [Игнор паттернов]: Видят только разное. Ищи повторения.
2. [Нет плана]: Анализ без действий. Всегда 'что делать'.
Полезные инструменты
Таблицы с фильтрами
🎯 Цель с этим шагом
Собери 50 конкретных отзывов от команды и коллег, чтобы выявить сильные стороны и зоны роста. За 6 недель научишься давать и получать фидбек, повысишь доверие и авторитет как лидера. Практика для менеджеров любого уровня.
Подробнее о цели →