ШАГ 9:
Проанализировать 10 задач и скорректировать подход
Описание шага
[Что делать] Статистика успеха, топ-уроки, обнови процесс.
[Как это работает] Корректировка на финише.
[Ожидаемый результат] Улучшенный процесс.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда отчет + изменения.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Журнал.
2) [Действие 1] % успеха.
3) [Действие 2] Причины фейлов.
4) [Проверка результата] План на оставшиеся 5.
5) [Что дальше] Финал.
Частые ошибки
1. [Игнор статистики]: Чувства вместо цифр.
2. [Не меняют подход]: Застревают.
🎯 Цель с этим шагом
Освой делегирование: передай 15 задач подчиненным с четкими ожиданиями и контролем. За 2 месяца освободи 10+ часов в неделю, научи команду самостоятельности. Практика для руководителей с перегрузкой.
Подробнее о цели →Другие шаги этой цели
1
Составить список 30 текущих задач подходящих для делегирования
2
Ранжировать 15 задач по приоритету и назначить исполнителей
3
Создать шаблон ТЗ для делегирования: цель, шаги, критерии
4
Передать первую задачу по ТЗ с установкой чекпоинтов
5
Проанализировать первое делегирование и скорректировать шаблон