ШАГ 8:
Достичь отметки в 10 встреч и собрать командный фидбек
Описание шага
[Что делать] Проведи оставшиеся 5 встреч до 10-й, опроси команду анонимно.
[Как это работает] Полумаршрутка показывает ROI встреч.
[Ожидаемый результат] Отчет с рейтингом встреч 4+/5.
[Критерий готовности] Шаг выполнен, когда 10 встреч проведено, 70% положительных отзывов.
Как выполнить шаг
1) [Подготовка] Расписание на 2 недели.
2) [Действие 1] Проведи 5 встреч.
3) [Действие 2] Разошли анонимный опрос: 3 вопроса.
4) [Проверка результата] Средний рейтинг >4.
5) [Что дальше] Улучши на основе фидбека.
Частые ошибки
1. [Нет опроса]: Думают 'все ок' — слепота. Всегда спрашивай.
2. [Игнор критики]: Обижаются — упускают рост. Используй для улучшений.
Полезные инструменты
Опросы (формы)
🎯 Цель с этим шагом
Научись проводить регулярные встречи с сотрудниками, чтобы повысить их мотивацию и продуктивность. За 2 месяца организуешь 20 встреч, получишь обратную связь и увидишь рост вовлеченности команды на 30%. Идеально для начинающих руководителей.
Подробнее о цели →