Провести 10 удаленных встреч без сбоев за 5 недель
💼 Карьера › 🏠 Удаленная работа
Описание
Достигнем: успешно проведешь 10 встреч (30-60 мин) с четкой структурой и фидбеком за 5 недель. Реалистично для любой роли.
Боль: remote-встречи хаотичны — техники глючат, все говорят, нет решений, репутация страдает.
После: лидер в звонках, быстрые решения, карьерный рост.
Почему 10/5 нед: навык осваивается практикой, 2 в неделю норма.
Старт: веб-камера, 1ч/день. Навыки общения базовые.
Нед1: тесты. Нед5: 10-я встреча идеальна.
Почему это важно
Лидерство в команде: Проводишь встречи — тебя замечают для повышений. Пример: проект ускорен на неделю.
Экономия времени: Структурированные зумы — решения за 30 мин вместо часа.
Сеть контактов: Уверенность в звонках открывает двери партнерам.
Уверенность растет: Страх публички уйдет, самооценка +.
Карьера remote: 70% продвижений через видимость в встречах.
Шаги к цели
10 шаговНастроить оборудование для видео и проверить связь
[Что делать] Подключи камеру, микрофон, протестируй звук/картинку 30 мин. [Как это работает] Техника — основа успеха. [Ожидаемый результат] Стабильная связь. [Критерий готовнос…
Записать и разобрать пробную 5-минутную речь
[Что делать] Запиши монолог по работе, проанализируй жесты, паузы. [Как это работает] Самооценка навыков. [Ожидаемый результат] Слабые места известны. [Критерий готовности] Вид…
Создать шаблон повестки для 30-мин встречи
[Что делать] Напиши структуру: intro 2мин, обсуждение 20, итоги 8. [Как это работает] Структура держит время. [Ожидаемый результат] Готовый шаблон. [Критерий готовности] Шаблон…
Провести тестовую встречу с другом по шаблону
[Что делать] Организуй 30 мин звонок, используй шаблон, собери фидбек. [Как это работает] Практика без риска. [Ожидаемый результат] Первая встреча. [Критерий готовности] Видео …
Организовать и провести первую рабочую встречу
[Что делать] Собери коллег на 30 мин по шаблону. [Как это работает] Реальный опыт. [Ожидаемый результат] Встреча №1. [Критерий готовности] Итоги разосланы, фидбек собран.
Собрать фидбек после каждой встречи и скорректировать
[Что делать] После встреч опроси 1-2 вопроса, внеси правки. [Как это работает] Непрерывное улучшение. [Ожидаемый результат] Лучшие встречи. [Критерий готовности] Фидбек после 3…
Освоить техники модерации: тайминг и слово участникам
[Что делать] В следующих 3 встречах практикуй: 'У тебя 3 мин', парковка идей. [Как это работает] Контроль хаоса. [Ожидаемый результат] Дисциплинированные зумы. [Критерий готовн…
Провести 5-ю и 6-ю встречи с полным шаблоном
[Что делать] Примени все: повестка, модерация, фидбек. [Как это работает] Синтез навыков. [Ожидаемый результат] Встречи 5-6. [Критерий готовности] Отчеты и фидбек положительные.
Завершить 10-ю встречу и собрать итоговый фидбек
[Что делать] Проведи последние 4, подсчитай 10. [Как это работает] Цель достигнута. [Ожидаемый результат] 10 встреч. [Критерий готовности] 10 протоколов, средний рейтинг 4.5/5.
Составить отчет о 10 встречах и план поддержки навыка
[Что делать] Подведи итоги, запланируй 2 в неделю. [Как это работает] Навык закреплен. [Ожидаемый результат] Устойчивость. [Критерий готовности] Отчет + календарь.
Похожие цели
Начните путь к цели сегодня
Добавьте эту цель в свой план и отслеживайте прогресс каждый день
Начать бесплатно