Получить 20 теплых профессиональных рекомендаций за 2 месяца
Описание
Цель — собрать 20 теплых рекомендаций (отзывов о сотрудничестве) за 60 дней. Измеримый результат: тексты опубликованы в профиле или портфолио. Реалистично при 1-2 в неделю после подготовки контактов.
Проблема: профиль пустой, нет 'социального доказательства' — работодатели сомневаются, проекты не доверяют. Без отзывов ты 'невидимка' среди кандидатов с рекомендациями.
После: резюме с 20 отзывами выделяется, собеседования чаще, ставки выше. Легче убеждать в переговорах.
Реалистичность: средний специалист имеет 10-20 прошлых контактов, плюс новые. 70% соглашаются на просьбу после напоминания вклада. За 2 месяца — комфортный темп.
Старт: список прошлых коллег, 30 мин в день. Без бюджета.
Неделя: 3 запроса. Месяц: 10 рекомендаций. Конец: 20 штук.
Почему это важно
1. Доверие работодателей: 20 отзывов повышают отклик на резюме в 4 раза. Вместо 'расскажи о себе', показывай отзывы коллег.
2. Быстрый карьерный буст: Рекомендации упрощают переход на новую роль — меньше вопросов на интервью.
3. Долгосрочный актив: Через год эти 20 станут базой для 50, открывая двери в топ-компании.
4. Синергия сфер: Отзывы повысят уверенность в общении, помогут в финансах через лучшие офферы.
5. Самооценка: Видеть похвалу от профи мотивирует, снижает синдром самозванца.
Шаги к цели
11 шаговСоставить список 30 прошлых коллег и партнеров
[Что делать] Запиши 30 человек, с кем работал: проекты, даты, твой вклад. Простой старт без контактов. [Как это работает] Список фокусирует на реальных связях, напоминает вклад. …
Найти актуальные контакты 20 человек из списка
[Что делать] Поищи email, LinkedIn или мессенджеры для 20 топ-контактов. [Как это работает] Актуальные пути связи — ключ к ответам. [Ожидаемый результат] 20 работающих контактов…
Написать шаблон запроса рекомендации с напоминанием вклада
[Что делать] Создай шаблон: благодарность + напоминание + просьба + легкость. [Как это работает] Напоминание активирует память, повышает согласие до 80%. [Ожидаемый результат] Г…
Отправить 3 первых запроса рекомендаций
[Что делать] Разошли персонализированные запросы 3 контактам. [Как это работает] Малый старт дает momentum. [Ожидаемый результат] Первые ответы. [Критерий готовности] 3 отправл…
Отправить follow-up неответившим на запросы
[Что делать] Напомни 3 неответившим через 5 дней. [Как это работает] 50% вторых писем работают. [Ожидаемый результат] +2-3 рекомендации. [Критерий готовности] Follow-up разосла…
Собрать и опубликовать первые 5 рекомендаций
[Что делать] Получи тексты, размести в профиле. [Как это работает] Видимость усиливает доверие. [Ожидаемый результат] 5 на профиле. [Критерий готовности] Опубликовано.
Расширить список до 50 контактов новыми связями
[Что делать] Добавь 20 свежих из текущих взаимодействий. [Как это работает] Новые + старые = база. [Ожидаемый результат] 50 всего. [Критерий готовности] Обновленный список.
Отправить 10 запросов новым контактам
[Что делать] Запроси у новых с напоминанием недавнего вклада. [Как это работает] Свежие впечатления — легкие отзывы. [Ожидаемый результат] +5-7 новых. [Критерий готовности] 10 …
Достичь 15 рекомендаций к концу первого месяца
[Что делать] Доведи до 15 follow-up и сбором. [Как это работает] Темп 3-4 в неделю. [Ожидаемый результат] Полмесяца. [Критерий готовности] 15 опубликовано.
Собрать оставшиеся 5 и подвести итоги 20
[Что делать] Финальные запросы, полный отчет. [Как это работает] Закрепление успеха. [Ожидаемый результат] 20 штук. [Критерий готовности] Цель достигнута!
Оптимизировать профиль с новыми рекомендациями
[Что делать] Размести все 20 с сортировкой по релевантности. [Как это работает] Визуал усиливает эффект. [Ожидаемый результат] Идеальный профиль. [Критерий готовности] Обновлен…
Готовый набор: 20 теплых рекомендаций: укрепление профиля от коллег
Эта цель + привычки для максимального результата
Похожие цели
Начните путь к цели сегодня
Добавьте эту цель в свой план и отслеживайте прогресс каждый день
Начать бесплатно