Набор для начинающих дизайнеров, желающих собрать 10 проектов в портфолио за 2 месяца для повышения шансов на трудоустройство. Решает проблему разрозненных работ: фокус на ключевых навыках, кейсах и отзывах создаст компактное, но убедительное портфолио. Идеально для junior-специалистов без опыта фриланса. Привычки сочетают фиксацию прогресса, написание текстов и сбор отзывов, распределяясь по дню для удобства. За 60 дней вы получите готовый инструмент для резюме и собеседований, демонстрирующий навыки через реальные кейсы.
Собери и оформи 10 проектов для портфолио за 2 месяца, чтобы повысить шансы на трудоустройство.
Подробнее о цели →Эти привычки специально подобраны для достижения цели. Каждая из них работает на результат.
Каждый день фиксируй один рабочий кейс: задача, решение, результат. Превращай опыт в мощные примеры для портфолио и собеседований.
Кейсы превращают повседневную работу в портфолио. Ежедневная фиксация задач/решений/результатов даст 60 кейсов за 2 месяца — основу 10 проектов.
Ежедневно пиши 100 слов о текущем или прошлом проекте для портфолио. Тренируй storytelling — твои кейсы станут убедительными, карьера взлетит.
Тексты объясняют ценность проектов. 100 слов ежедневно создадут описания для 10 работ, делая портфолио убедительным для работодателей.
Каждый день добавляй один актуальный навык в раздел портфолио: инструмент, технология или умение. Это сделает профиль полным, привлечет релевантные вакансии и покажет рост экспертизы работодателям.
Навыки демонстрируют экспертизу. Ежедневное добавление 1 навыка даст 60 пунктов, усиливая 10 проектов и повышая релевантность для вакансий.
Ежедневно улучшайте визуальную привлекательность портфолио: поменяйте цвета, шрифты или расположение элементов. За месяц превратите портфолио в профессиональный инструмент для привлечения клиентов и работодателей, повышая шансы на карьерный рост.
Визуал — первое впечатление. Ежедневные улучшения сделают 10 проектов привлекательными, увеличивая время просмотра портфолио HR.
Ежедневно запрашивай или добавляй один отзыв от клиента/коллеги. Строишь социальное доказательство, повышающее доверие к твоему профилю.
Отзывы строят доверие. Ежедневный сбор 1 отзыва даст 20+ рекомендаций для 10 проектов, критично для трудоустройства без опыта.
Для одного проекта в портфолио подбери 3 ключевых слова по которым ищут подобные услуги. Добавь их в описание — повысь видимость в поиске и привлеки целевых клиентов.
Ключевые слова повышают видимость. Для каждого из 10 проектов они обеспечат поиск по навыкам, привлекая релевантные вакансии.
Синергия строится вокруг цикла 'создать-описать-поделиться': ежедневные кейсы (zapisat-1-kejs-iz-raboty-v-portfolio) и тексты (napisat-100-slov-o-proekte-v-portfolio) формируют основу 10 проектов, навыки добавляются (dobavit-1-klyuchevoy-navyk-v-portfolio), визуал улучшается (uluchshenie-vizuala-portfolio-ezhednevno). Отзывы (sobrat-1-otzyv-dlya-portfolio) добавляют credibility. Ключевые слова (vybrat-3-klyuchevye-slova-dlya-proekta-portfolio) оптимизируют поисковость. Вместе они превращают разовые работы в coherent портфолио: навыки подкрепляют кейсы, отзывы усиливают доверие, визуал привлекает внимание. Разнообразие (ежедневное + еженедельное) минимизирует нагрузку ~45 мин/день, рефлексия поддерживает мотивацию.
За месяц: 20 кейсов, 1000+ слов описаний, 20 навыков, 20 визуальных улучшений, 5-8 отзывов, ключевые слова для 5 проектов. Портфолио имеет 5-6 структурированных работ, первые отзывы повышают уверенность.
Через 2 месяца (цель): 10 готовых проектов с описаниями, навыками, визуалом и отзывами. Портфолио оптимизировано для поиска, получен фидбек, шансы на собеседованиях выросли на 40%, системный подход закреплён.
Через 6 месяцев: портфолио расширено до 15+ проектов, регулярные обновления, первые успешные собеседования/заказы. Навык создания контента автоматизирован, карьерный прогресс стабилен.
Добавьте этот набор привычек и цель в свой личный кабинет и начните путь к изменениям уже сегодня.
Этот набор решает проблему заполнителей в речи ('эээ', 'ну', длинные паузы), которые мешают звучать уверенно и професси…
Подробнее →Набор для менеджеров, спикеров и карьеристов, кто тратит часы на подготовку выступлений. Решает проблему отсутствия уни…
Подробнее →Для спикеров, менеджеров, кто теряется на Q&A после выступлений. Набор собирает базу из 15 типичных вопросов (возражени…
Подробнее →