Интенсив для начинающих наставников: освойте 5 ключевых техник (слушание, вопросы, эмпатия, анализ, цели) за 1 месяц. Решает проблему теории без практики — ежедневные микроупражнения закрепят навыки. Для менеджеров с нулевым опытом, 15-25 мин/день. За месяц: уверенное применение техник в реальных разговорах. Синергия: каждая привычка — отдельная техника, вместе формируют полный toolkit наставника. Результат: переход от 'разговоров' к 'наставничеству'.
Изучите и примените 5 основных техник наставничества, чтобы повысить качество поддержки коллег за 1 месяц.
Подробнее о цели →Эти привычки специально подобраны для достижения цели. Каждая из них работает на результат.
Тренируйте навыки активного слушания с подопечным, чтобы улучшить коммуникацию и понимание в отношениях наставника и ученика.
Техника 1: активное слушание — база доверия в наставничестве, осваивается за ежедневные 5 мин.
Ежедневно формулируйте и записывайте 3 вопроса, которые помогут подопечному задуматься и продвинуться в профессиональном росте.
Техника 2: мощные вопросы стимулируют мышление подопечного, готовят к сессиям.
Ежедневно уделяйте 7 минут упражнению, повышающему эмпатию и улучшению взаимопонимания с подопечным.
Техника 3: эмпатия строит эмоциональную связь, ключ для эффективного наставничества.
Каждый день выделяйте 7 минут на анализ достижений и трудностей подопечного для своевременной поддержки и корректировки планов.
Техника 4: анализ прогресса дает факты для роста, объективность сессий.
Ежедневно выделяйте 5 минут для беседы о карьерных целях подопечного, чтобы поддерживать мотивацию и направлять развитие.
Техника 5: постановка целей фокусирует подопечного, завершает цикл наставничества.
Каждая привычка = 1 техника: слушание (ezhednevno-vydelyat-5-minut-na-razvitie-navykov-aktivnogo-slushaniya), вопросы (zapisivat-3-voprosa-dlya-razvitiya-podopechnogo-utrom), эмпатия (provodit-7-minutnoe-uprazhnenie-na-razvitie-empatii-s-podopechnym), анализ прогресса/ошибок (provodit-7-minutnyy-analiz-progressa-podopechnogo + provodit-7-minutnyj-razbor-oshibok-podopechnogo-posle-raboty), цели (provodit-5-minutnoe-obsuzhdenie-karernyh-celej). Цикл утро-день-вечер осваивает техники последовательно. Легкие ежедневные (5-15 мин) + средняя эмпатия создают 30+ часов практики за месяц. Синергия: техники усиливают друг друга (слушание → эмпатия → вопросы → анализ → цели), формируя комплексный навык. Реалистично для 1 месяца.
За месяц освоите 5 техник на практике: применяете в 20+ разговорах, подопечные дают позитивный фидбек (+40% глубины общения). Техники автоматизированы, готовы к любым ситуациям.
Техники интегрированы в стиль общения, проводите мини-консультации интуитивно. Подопечные растут быстрее, вы комфортно наставляете.
Мастер 5 техник: обучаете коллег, создаете тренинги. Наставничество — ваша суперсила.
Добавьте этот набор привычек и цель в свой личный кабинет и начните путь к изменениям уже сегодня.
Этот набор решает проблему заполнителей в речи ('эээ', 'ну', длинные паузы), которые мешают звучать уверенно и професси…
Подробнее →Набор для менеджеров, спикеров и карьеристов, кто тратит часы на подготовку выступлений. Решает проблему отсутствия уни…
Подробнее →Для спикеров, менеджеров, кто теряется на Q&A после выступлений. Набор собирает базу из 15 типичных вопросов (возражени…
Подробнее →